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Cursos Ley 475 - Ley 1152 y Politicas SAFCI (Curso Presencial ORURO)
CURSO Políticas SAFCI - LEY 475 y LEY 1152 Sistema Unico de Salud (Incluye últimas Modificaciones) (Curso Presencial)
TRIPLE CERTIFICACION - Finalizando el curso
El grupo Empresarial NEMABOL y el Centro de Capacitación Tecnico Privado YARAUMA con Resolución Ministerial desde La Paz llegan al Oruro el viernes 05 de Septiembre
Se otorgara 3 certificados con Valor curricular Carga Horaria QR de verificación y Resolución Ministerial 100% válido para presentarse a convocatorias públicas
Dirigido a Entidades Públicas en Gral., Gobiernos Autónomos Municipales y Departamentales, Concejos Municipales, Consultores, Profesionales(Auditores, Contadores, Administradores, Economistas, etc), Estudiantes, Personas Naturales, Personas Juridicas.


ESTRUCTURA Y CONTENIDO
Resumen de Contenidos: Ley 475, Ley 1152 y Políticas SAFCI
1. Ley N° 475: Prestaciones de Servicios de Salud Integral (2013)
- Objetivo: Garantizar el acceso universal y gratuito a servicios de salud integral para grupos vulnerables: menores de 5 años, mujeres embarazadas, personas con discapacidad, y adultos mayores de 60 años.
- Cobertura: Incluye medicamentos, insumos, tratamientos médicos y quirúrgicos esenciales en establecimientos del sistema público de salud.
- Financiamiento: Recursos del Tesoro General del Estado (TGE) y aportes municipales.
- Implementación: Articulación con el sistema único de salud y priorización de la atención primaria.
2. Ley N° 1152: Sistema Único de Salud (2019)
- Propósito: Crear el Sistema Único de Salud (SUS), eliminando barreras económicas para el acceso a servicios de salud.
- Principios: Universalidad, equidad, gratuidad y calidad en la atención.
- Beneficiarios: Toda la población boliviana que no cuenta con un seguro médico.
- Componentes clave:
- Reorganización de la red de servicios públicos.
- Financiamiento centralizado desde el TGE.
- Priorización de la salud preventiva y promoción de hábitos saludables.
3. Políticas SAFCI (Salud Familiar Comunitaria Intercultural)
- Visión: Promoción de un enfoque intercultural y comunitario para garantizar la salud integral.
- Ejes principales:
- Salud Familiar: Atención personalizada y adaptada a las necesidades del núcleo familiar.
- Salud Comunitaria: Participación activa de las comunidades en la planificación y ejecución de políticas de salud.
- Interculturalidad: Reconocimiento y respeto de las prácticas tradicionales y saberes ancestrales en salud.
- Acciones clave:
- Formación de médicos SAFCI.
- Implementación de redes de salud interculturales.
- Fortalecimiento de la atención primaria.
Estas normativas y políticas integran un enfoque progresivo hacia la universalización del acceso a la salud en Bolivia, con prioridad en la equidad y la participación comunitaria.
Curso: Cursos Ley 475 - Ley 1152 y Politicas SAFCI (Curso Presencial ORURO)
Ciudad: Oruro
Fecha: Sábado 06 de Septiembre
Horario: 14:30 a 17:30
Lugar: Hotel Terminal
Salón: Hotel Terminal - Salón A
Dirección: Calle Rajka Bakovic s/n Sobre la EX terminal de Buses Oruro, entre villaroel y Aroma, ingreso unico Calle Bakovic
Inversión del curso: 120 Bs CIENTO VEINTE 00/100 BOLIVIANOS (Pago el dia del curso)
PREVENTA: DESCUENTO : 110 Bs. hasta el Viernes 05 de Septiembre (Pago únicamente mediante Déposito, Pago QR )
Banco UNION cuenta 10000035417258 : Titular YARAUMA (representante Evangelina Sardon)
Consultas WhatsApp 77000691(clic en la imagen)
CERTIFICADO: Se emitirá 3 certificados FISICOS, con valor curricular y carga horaria QR de verificación con datos del participante y Resolucón ministerial vigente 100% valido para participar en convocatorias públicas.
Organiza: Grupo Empresarial NEMABOL y el Centro de Capacitación técnico Privado YARAUMA con Resolución Ministerial vigente desde la ciudad de La Paz
'Cursos Ley 475 - Ley 1152 y Politicas SAFCI (Curso Presencial ORURO)' fué concluido exitosamente, proximamente tendremos más cursos similares en esta ciudad, para consultas comuniquese a info@nemabol.com, a continuación se listan los cursos actualmente vigentes.
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